Специалист по кадрам, по охране труда, по обучению

Проведение базового обучения для сотрудников ( тренинги по сервису, продукту и продажам),
полевая работа с сотрудниками компании с целью достижения результатов работы,
индивидуальное развитие сотрудников в рамках в рамках программы кадровый резерв (работа по индивидуальным планам развития),
Проведение вводных инструктажей по охране труда, технике безопасности на рабочем месте, пожарной безопасности.
участие в пилотных проектах компании,
проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры,
анализ работы и доп обучение,
оценка и анализ знаний и умений сотрудников
проведение мероприятий по оценке персонала, аттестации (Повседневное наблюдение за деятельностью , Устный опрос (составление и проведение), Тестирование (составление и проведение)
Введение в должность, адаптация и мотивация
проведение и создание тренингов/вебинаров

Составление и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в СМИ, отбор резюме, проведение собеседований, проведение полного цикла подбора от размещения вакансии до трудоустройства

Формирование личных дел (Заявление, Приказ о приеме на работу, Трудовой договор, Договор о материальной ответственности, Согласие на обработку персональных данных, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка, Т-2, Листы ознакомления, Листы вводного инструктажа и т.д)
Обработка всех видов приказов по кадрам, справок;
Формирование пакета документа по командировкам;

Ведение графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
Учет суммированного рабочего времени, нерабочие праздничные и выходные дни;
Прием, переводы, увольнения;

Введение в должность, адаптация и мотивация
Оценка персонала, проведение экзаменов при приеме, аттестация сотрудников
Развитие персонала, обучение персонала
Создание и написание скриптов по продаже, контроль их соблюдения
Контроль соблюдения стандартов компании
Контроль выхода кандидатов на работу и завершение стажировки.
Контроль за адаптацией нового персонала.
Контроль за выполнением персоналом распоряжений и приказов.
Взаимодействие с контролирующими органами (Государственной инспекцией труда,) по вопросам разрешения трудовых споров.
Контроль трудовой дисциплины;

Программа 1С 8
Численность компании >1500 человек

• Ведение и обслуживание базы VIP-клиентов и клиентом массового-состоятельного сегмента;
• Формирование финансового предложения клиентам, в рамках их предпочтений и исходя из возможностей банка
• Организация и проведение продаж кредитных продуктов в отделении банка, и в полях, как «длинные» так и «короткие» продажи: автокредит, ипотека, нецелевое кредитование, рефинансирование, реструктуризация (полная ответственность и контроль продаж по данному направлению)
• Проведение переговоров с владельцами бизнеса и другими лицами, принимающими решения
• Привлечение клиентов на кредитование и РКО, поддержание и расширение базы
• Проведение презентаций для аудитории более 50 человек(зп.проекты, акции, партнерские программы)
• •Планирование работы, определение воронки продаж и еженедельная отчётность