Специалист по автоматизированным системам учета электроэнергии

07 Августа

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Урал"

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Мониторинг работоспособности автоматизированных информационно-измерительных систем контроля учета электрической энергии объектов посредством информационно-вычислительного комплекса.
• Поддержание и сопровождение программного обеспечения автоматизированных информационно-измерительных систем контроля учета электрической энергии.
• Организация снятия показаний приборов учета электроэнергии.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее техническое образование.

• Желателен опыт работы, рассмотрим кандидатов без опыта работы.

• Уверенный пользователь ПК.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

• График работы - 5/2 с 8.00 до 17 00, в пятницу до 16 00.
• Обсуждаем уровень зарплаты с финальным кандидатом.
• Оформляем по ТК РФ.
• Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
• Вознаграждаем по итогам работы за год.
• Ежегодно индексируем заработную плату.
• Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях.
• Вознаграждаем за рекомендацию друзей в команду.

Социальный пакет:

Базовый пакет:

• Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
• Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
• Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
• Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
• Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
• Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Предоставляем персональное наполнение социального пакета: «Система гибких льгот». Сотрудник сам выбирает необходимые ему льготы, такие как:

• Забота о здоровье (ДМС родственников работника на льготных условиях; компенсация приобретения лекарств; компенсация стоимости занятий спортом, фитнесом).
• Забота о семье (компенсация стоимости детских лагерей, санаторно-курортного лечения, летнего отдыха семьи; компенсация стоимости посещения детьми детских клубов, секций).
• Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника и его родственников; компенсация стоимости подписки на онлайн-библиотеки; компенсация стоимости билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.).
• Иные льготы (материальная помощь к отпуску; благотворительность, забота о животных компенсация затрат на э/э).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!