Начальник технологического отдела в металлургическом производстве

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов"

Обязанности:

• Руководство технологической службой предприятия, освоение новых видов продукции, отслеживание и доработка технологии, стандартизация и сертификация документов;

• Претензионная работа с заказчиками, изучение причин брака и производства продукции с отклонениями от требований действующей технологической документации, своевременно принимать меры, исключающие факторы, влияющие на появление брака;

• Ответственность за приемку и переработку сырья, запуск новых единиц оборудования;

• Контроль за соблюдением технологической дисциплины;

• Обеспечение выпуска готовой продукции цехами в соответствии с требованиями государственных стандартов, технических условий и стандартов предприятия;

• Совершенствование технологических процессов;

• Систематический анализ актуальности действующих технологий и их совершенствование в целях улучшения качества и снижения себестоимости продукции;

• Методы расчета себестоимости продукции и составление нормативно технологических карт;

• Контроля выходов годного при производстве продукции, совершенствование маршрутов производства;

• Участие в ступенях контроля по промышленной безопасности;

• Организация и обучение работников технологии производства;

• Участие в аудитах, знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению металлургия цветных металлов, обработка металлов давлением;

• Опыт практической работы на инженерно-технических должностях металлургических предприятий не менее трёх лет

• Чтение чертежей ЕСКД, понимание технологии обработки металлов

• Опыт управления коллективом от 2-15 человек;

• Аттестация по промышленной безопасности приветствуется.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Конструктивная рабочая атмосфера
• График работы 5/2
• Расширенный социальный пакет (служебный автобус/компенсация расходов на проживание, компенсация питания, бесплатное посещение бассейна, тренажерный зал и др.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (культурная, спортивная)