Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала (в архиве)

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Киберсталь"

Присоединяйся к команде киберметаллургов - высококвалифицированных специалистов с многолетней экспертизой в сфере разработок и производства бесшовных труб из нержавеющей стали для высокотехнологичных отраслей экономики.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела, состоящего из шести подчиненных сотрудников.
• Анализ и мониторинг затрат на содержание персонала, обработка данных по вопросам оплаты труда, расчетов зарплат и управления численностью сотрудников.
• Формирование и актуализация штатного расписания предприятия.
• Подготовка нормативных документов, проведение оценки уровня продуктивности и установление трудовых норм, управление показателями эффективности, контроль численности персонала.
• Составление и поддержка в актуальном состоянии должностных инструкций, создание и согласование регламентирующих документов для подразделений.
• Обеспечение соблюдения правил суммированного учета рабочего времени сотрудников.

Требования:

• Наличие опыта руководства аналогичным направлением деятельности минимум три года.
• Понимание методик планирования бюджета расходов на сотрудников, умение рассчитывать и разрабатывать нормы численности, объемов производства и уровней производительности труда.
• Осведомленность в вопросах суммированного учета трудового времени.
• Высокий уровень владения программой Microsoft Excel.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ и гарантированная полная белая зарплата.
• Рабочее место находится в городе Первоуральск, предоставляется компенсация расходов на аренду жилья.
• График работы: 5/2, стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
• Комфортные и безопасные условия труда (вкл. СИЗ и фирменную спецодежду).
• Предусмотрены компенсации на питание и занятия спортом.
• Социальный пакет включает добровольное медицинское страхование (ДМС), возможность санаторно-курортного лечения и путевки в детские оздоровительные лагеря.
• Работа в крупной стабильной компании.
• Перспективы карьерного роста внутри компании.
• Дружный коллектив профессионалов своего дела.